為什麼學校不教我們這些事 @ 無尾熊小多

台灣學生的上課時數在全國絕對是前幾名的長，在學校上了8、9小時的課，下課有課輔、暑假有暑輔、假日有補習班，國英數、地理、生物、化學、歷史、公民，必修、選修，學生們要學得這麼多，有許多東西出社會後一輩子根本就不會用到，我們浪費那麼多的時間在學這些東西跟考試。

但卻沒有一堂課是教導大家，如何保障自身的基本權益，出社會後會面臨到的狀況，勞工的基本權益是什麼??，勞健保是什麼??，員工福利不是勞健保，被壓榨了該怎麼辦?，遇到性騷擾或職場霸凌該怎麼辦，工時規定與最低薪資，這些大家都不知道，就這麼茫茫然的出社會，與其學一堆這輩子根本就不會用到的東西，為什麼不在我們出社會前，就好好教我們一些如何保障與爭取自己的基本權益的事情呢??

在學校，老師會告訴你，「不要想太多，專心準備大考就好，只要考上好學校，你的前途就會一片光明」，爸媽也只會注重你的考試成績「因為他們自己也不清楚勞工權益是什麼」，出社會後，也沒有人會教你這些事，遇到守法的公司，恭喜你，你運氣真的很好，遇到不好的公司，把勞健保當員工福利，薪水比最低工資低，工時與排班亂七八糟，責任制加班到晚上，一個人做1.5到2個人的工作量，加班不付加班費，學長姐們還會跟著幫腔說，「大家還不都是這樣走過來的嗎??(看看醫護界)」，台灣最引以為傲的健保優點，還是建立在壓榨醫護人員們的工作環境上換來的。

「為什麼大家都沒問題，只有你一個人有問題」，「你不做，還有很多人要做」，「看看人家東南亞外勞，你已經比他們好很多了」，「沒有用的，你去別的地方也是一樣」，「那些上街頭罷工的根本是社會亂源」，「年輕人就是定性不夠、草莓族」，「能力沒有多好，要求倒是還頂多的」，就因為大家都這樣，漸漸的，你會開始覺得有問題的不是這個工作環境，有問題的是自己，因為不想特異獨行被排擠，大家，開始麻痺，開始忍受，開始習慣，忍受不了的人，有人選擇出國，有人自行創業，或是轉考公職。

老一輩的人常常問我們為什麼要出國當台勞，我覺得很多人是被台灣的血汗環境逼出來的，與其在國內領兩萬初的薪水，高工時、少休假，不如出國當台勞，至少當台勞還沒那麼血汗，還能去跳傘跟潛水，但當台勞也不可能當一輩子，除了少數人很厲害的就這麼移民了，也總不能在國外待一輩子，國內的工作環境不改善，兩年後你依然還是要回去面對這一切。

我們很幸運有辦法出來看過的人，雖然是背包客，但我們也跟澳洲人體驗同等的工作待遇，享有正常的上班工時，加班一定會有加倍的工資，員工訓練，勞工安全，工安環境(當然澳洲也是有許多黑心仲介和壞心雇主)，有人也常會酸我們，「澳洲那麼好，那乾脆不要回來啊」，但如果，已經回去的大家，能夠開始重視自己的權益，選擇好的勞動環境公司工作，甚至有些人以後會當上經理、管理組或是創業當老闆，能把好的東西帶回台灣，讓勞工們團結，投票投重視勞工權益的候選人，那不是比默默承受這一切然後繼續壓榨8.9年級生來得更美好嗎? 台勞無尾熊小多koaladodo